Auditorías Laborales

Revisión integral de la documentación obligatoria prevista en el artículo 804 de la LFT, incluyendo:

• Contratos individuales de trabajo.
• Listas de raya y recibos de nómina.
• Controles de asistencia.
• Comprobantes de pago de aguinaldo, vacaciones, primas y reparto de utilidades.
• Pagos, aportaciones y cuotas de seguridad social.

Inscripción al REPSE

Trámite de inscripción al Registro de Prestadores de Servicios Especializados, conforme a la normatividad vigente en materia de subcontratación.

Actas de Comisiones Mixtas

Elaboración y/o actualización de actas obligatorias, tales como:

• Comisión Mixta de Antigüedades.
• Comisión Mixta de Productividad, capacitación y Adiestramiento.
• Comisión Mixta del Reglamento Interior de Trabajo.
• Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
• Comisión para el Reparto de Utilidades.

Sustitución Patronal

• Elaboración de convenios de sustitución patronal.
• Preparación del expediente para el IMSS.
• Elaboración de avisos y cartas de sustitución
dirigidas a los trabajadores.

Atención a Citatorios de la STPS

• Representación del patrón ante citatorios emitidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
• Negociación y búsqueda de soluciones amistosas en controversias laborales.